Medical

Der Arbeitsmarkt für Mediziner ist bereits seit einigen Jahren extrem angespannt. Es herrscht quasi Vollbeschäftigung und die Anzahl fehlender Ärztinnen und Ärzte in Deutschland wird sich, trotz Zuwanderung, in den nächsten Jahren weiter erhöhen.

Dies ist eine erstklassige Chance für viele Mediziner, um eine planmäßige Karriereentwicklung anzugehen. Bei ausreichender Flexibilität bzw. Mobilität können viele heute Ihre absolute Wunschposition finden, in der den meisten ihrer beruflichen Wünsche und Vorstellungen Rechnung getragen wird.

Vor diesem Hintergrund hat b+p das bewährte Executivepool-Konzept auf den Medizinermarkt angepasst. Die Berater von b+p begleiten top qualifizierte Ärztinnen und Ärzte beim Veränderungsprozess. Dabei werden die individuellen Anforderungen an eine Wunschposition konsequent herausgearbeitet und auf die Realisierbarkeit überprüft. Dadurch entsteht für beide Seiten – Arzt und Klink eine „Win-win“-Situation: Durch b+p vermittelte Ärzte haben in ihrer neuen Funktion die für sich optimale Position gefunden, haben keine Ambitionen, bereits nach kurzer Zeit die Stelle wieder zu wechseln und sind dadurch langfristig zufrieden.

b+p betreut in erster Linie Ärztinnen und Ärzte in den Funktionen Chefarzt, Oberarzt und Facharzt über sämtliche Fachgebiete hinweg.

Beispielhafte Referenzen:

  • Chefarzt Gynäkologie
  • Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Oberarzt Innere Medizin
  • Oberarzt Neurochirurgie
  • Oberarzt Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Facharzt Psychiatire, Psychotherapie, Psychosomatik